Il percorso dell'ascolto
La gestione e lo sviluppo delle risorse umane sono l’oggetto degli interventi formativi che proponiamo per potenziare le competenze trasversali e per sostenere processi di evoluzione e cambiamento aziendale. L’attività formativa si sviluppa intorno al tema dell’ascolto, in quanto saper ascoltare aumenta la fiducia in se stessi, le persone apprezzano di più chi le ascolta, è più facile fornire una risposta intelligente quando si ascolta, è più facile superare i disaccordi ed evitare le incomprensioni, ascoltando le opinioni altrui è più facile assumere le decisioni, i buoni ascoltatori sono più efficienti sul lavoro.
