Il percorso dell'ascolto

Campoverde progetta, realizza e eroga corsi di formazione e informazione sul tema della comunicazione e dell’ascolto.

Il Percorso dell’ascolto è creato per sviluppare le competenze manageriali per manager, quadri e impiegati nelle aree maggiormente caratterizzate da requisiti di relazione interpersonale, in primo luogo le aree:

• Marketing e vendite
• Gestione risorse umane

Il percorso dell’ascolto può essere accompagnato da interventi di:

• analisi del clima
• analisi dei fabbisogni

E viene svolto attraverso:

• corsi monoaziendali
• corsi pluriaziendali

Alcuni titoli dei corsi proposti sono:

• Ascolto Attivo
• Creare la squadra
• La gestione dei collaboratori
• La gestione dei conflitti
• La creatività in azienda
• Un diverso approccio alla sicurezza: il metodo Shel
• L’impostazione progettuale
• Le tecniche di vendita dei servizi e dei prodotti
• La gestione delle priorità: l’approccio per attività
• Trasferire le competenze in un gruppo di lavoro
• Contabilità e finanza per manager non finanziaria
• Sipario: itinerari di sviluppo dell’espressività
• L’elogio del dubbio, dall’idea all’azione
• L’ascolto della gestualità e la comunicazione verbale